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2021山西公务员面试题及答案(模拟十八)

2021-05-27 17:53:58| 来源:晋中中公教育 点击量: 45

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2021山西公务员面试备考进行中,如何备考山西必威电竞官方面试环节?山西公务员面试技巧有哪些?一个月内如何准备山西公务员面试考试?晋中人事考试网必威电竞官方结合曾经出现过的公务员面试考试试题,助力各位考生必威电竞官方面试备考,若学习期间有面试相关疑问,可以咨询。

以下试题来源于网络和考生回忆提供,由中公教育编辑整理,仅供考生个人研究、交流学习使用。

必威电竞官方1.现在,一些年轻干部工作比较必威电竞官方教条,缺乏灵活性,领导怎么说他就怎么干,被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”,你怎么看?

【参考答案】

“工具化干部”是指一些党员干部在工作中,生硬地理解政策,必威电竞官方地执行政策。当前一些年轻干部工作时表面上似乎是贯彻上级组织或领导的指示,“会听话,会做事”,甚至是“会来事儿”,但他们照章办事过于循规蹈矩,服从领导过于亦步亦趋,体现不出年轻干部应有的开拓精神与担当作为。因此,我对“工具化干部”持批判态度。

实际工作中,一些年轻干部没有办事经验,不认真考虑政策执行的可行性,而是一味地发挥“搬运工”的作用:一是工作完成重数量轻质量。“工具化干部”忽视在组织和工作中的个人价值,习惯于在统计数字、完成判定上下功夫。二是工作缺乏主动性和担当精神。领导说多少一些年轻干部就做多少,不说则不做,缺乏担当责任的勇气。三是工作作风僵化固化套路化。“工具化干部”对待工作呆板僵硬,按照上级规定的模板操作,缺乏思考与创新精神。

必威电竞官方因此,我们要采取以下措施杜绝“工具化干部”的出现:

第一,正确引导年轻干部的思想。引导基层干部树立担当意识和担当精神,积极、主动、创造性地完成各项工作,提高基层工作的使命感和荣誉感,让年轻干部自觉抛弃“工具化”的工作思维,满怀热情地投入为人民必威电竞官方的工作。

第二,提升年轻干部的办事能力。要通过系统的专业知识和技能培训和研学,加强年轻干部的学习,夯实年轻干部应对复杂环境的能力,在提升效率的同时创造性地为群众提供必威电竞官方。

必威电竞官方第三,完善年轻干部的管理制度。对年轻干部的绩效考核既要看结果又要看过程,激励主动作为、积极担当的年轻干部,同时建立问责机制,对懒政怠政、不作为、无担当的干部进行处罚,从而引导年轻干部形成敢作为、敢担当的工作作风。

必威电竞官方2.某地为推进黄河文化遗产的系统保护,深入挖掘黄河文化蕴含的时代价值,准备开展“弘扬黄河文化,讲好黄河故事”为主题的活动,假如你是文化部门工作人员,这次由你负责,你会怎么开展这项工作?

【参考答案】

组织开展“弘扬黄河文化,讲好黄河故事”为主题的活动,有利于充分发挥黄河文化的凝聚、引导、规范、激励等作用,激发大家对弘扬黄河文化的积极性和创造性,推进黄河文化发展与繁荣。作为文化部门工作人员,我会采取以下方式开展工作:

必威电竞官方首先,在活动前沟通协调时要确定活动对象、活动时间、活动内容等。我会向有经验的同事请教举办黄河文化主题活动需要注意的地方,通过面对面访谈和网上填写调查问卷的方式,了解到群众对黄河故事的了解程度,并进行收集整理,确定活动对象为辖区群众,活动时间为一周,活动内容为讲述具有代表性、精神内涵和时代价值的黄河故事。

其次,在活动中沟通协调时要确保活动安全、有序开展。在黄河文化主题活动过程中,我们会以不同形式讲述黄河文化故事,具体活动节目分为黄河合唱比赛、黄河诗词朗诵大会和黄河文化必威电竞官方商品展。黄河合唱比赛将邀请来自本地的专业和非专业合唱队,举办一场黄河合唱盛会,以说唱的形式生动地讲述黄河故事;黄河经典诗词朗诵大会将以黄河精神等为主题,征集群众蕴含黄河故事的诗词作品并进行诗词朗诵;黄河文化必威电竞官方商品展将邀请来自黄河九省区个人或企业携带有背景故事的文创产品、农业产品和非遗产品来展示和展销。每个活动节目进行一到两天。特别要注意协调做好现场的安保工作。

最后,在活动后沟通协调时要做好总结和长期宣传工作。活动结束后,我会做好物品的归还工作,并总结举办此次活动的经验,以供下次举办类似活动提供经验。同时,我会整理好活动中拍摄的与黄河文化有关的照片和视频,上传到单位官网进行长期宣传,让群众深刻了解黄河故事,体会黄河文化。

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(责任编辑:张学友)

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